Hoe kan je het beste uit mensen halen?

Dit is een test bericht – Verbeelding is de unieke menselijke eigenschap zonder welke er geen inspiratie en innovatie zouden bestaan

Hoe kan je het beste uit mensen halen zodat ze bereid én in staat zijn aan het succes van de organisatie bij te dragen?

Mensen willen graag weten waar ze aan toe zijn. Zeg wat de prestatieindicatoren voor periodieke beoordelingen zijn en leg uit wat het beoordelingsproces precies inhoudt. Ga er vanuit dat (de meeste) mensen er iets moois van willen maken.

Als hun prestaties even tegenvallen, zie ze dan niet meteen als de oorzaak van het probleem, maar eerder als de bron van de oplossing. Die oplossing wordt vaak gevonden door de juiste manier van coaching.

Belangrijk is dat wat de taak vereist altijd moet passen bij de talenten, begaafdheden, kennis en vaardigheden van de personen die hem moeten uitvoeren. Dus probeer nooit een vierkante plug in een rond gat te stoppen.

Hoe kan je het beste uit mensen halen?

Geef een reactie

Het e-mailadres wordt niet gepubliceerd.