075-7710311
IMSUS: jouw adviseur & sparringpartner met net dat beetje extra!
Organisatievraagstukken of veranderkundige vraagstukken hebben een frisse, onafhankelijke visie nodig. Ze vragen om strategische keuzen die je organisatie en medewerkers verder brengen en waarbij de doelstelling wordt nageleefd.
Veel organisaties zijn vrijwel dagelijks bezig met vragen over identiteit, positionering en missie. IMSUS ondersteunt je bij de ontwikkeling van een duidelijke strategie en de vertaling in concrete acties. Bij ons kun je zelf in de ‘lead’ zijn met IMSUS als goede adviseur, sparringpartner of meedenker aan de zijlijn. Of IMSUS neemt de trekkersrol op zich met de nodige input van de eigen organisatie.
IMSUS HELPT JE GRAAG MET
- Interventies in bestaande organisaties om het huidige organisatiesysteem te doorbreken
- Organisatietransformaties van traditioneel aangestuurde organisaties naar meer hybride vormen of zelfs naar zelfregie
- Verandermanagement om een domein, cluster of afdeling anders in te richten
- Doorontwikkeling en begeleiding van organisaties of teams
- Bevordering van de samenwerking in een directieteam, MT of team
- Executive search hulp bij de zoektocht naar de nieuwe ‘dirigenten’/ managers van je organisatie
- Second opinion op door de opdrachtgever geschreven veranderplannen
- Strategisch Personeelsmanagement (SPM) om je organisatie klaar te maken voor de Advisering over in-, door en uitstroom van je personeel
- HR Advies zoals bevordering van mobiliteit of verhoging van flexibiliteit
- Beleidsadvies binnen het fysieke of sociale domein.
HET TRUST VERANDERMODEL
IMSUS heeft in samenwerking met Sonja Tabales (van bureau Eigen Richting training en advies) een eigen TRUST verandermodel ontwikkeld. Onze adviseurs kunnen aan de hand van dit model stapsgewijs weergeven welke aspecten een verandering verder helpen of tegenwerken en dit toepassen bij jou als opdrachtgever.
Het TRUST verandermodel wordt ervaren als simpel, verhelderend en zeer transparant. Het is zowel inzetbaar voor individuen en teams als voor organisaties. Het model is een uitstekende leidraad om een organisatieontwikkeling, transformatie of doorontwikkeling vorm te geven en tot een goed resultaat te brengen.
HET TRUST VERANDERMODEL
Creativiteit, flexibiliteit, meedenken en maatwerk zijn aspecten die voor ons van groot belang zijn.
Wij vertellen je graag meer in een persoonlijk gesprek! 
075-7710311
IMSUS